Урегулирование спора с помощью мирового соглашения

Найти справедливость зачастую люди пытаются путем обращения в суд, однако даже в суде некоторые дела проще разрешить мирно.

Мировое соглашение – это договорённость между сторонами, когда в процессе судебного разбирательства найдено решение, которое устраивает обе стороны. Оно утверждается судом, и существовать может только в письменном виде.

В законную силу мировое соглашение вступает после того, как суд вынес определение об его утверждении.

Так, в мае 2025 г. Октябрьский районным судом г. Улан-Удэ рассмотрено исковое заявление гр. Т. о признании неправильного наименования должности в приказе.

Судом установлено, что ответчиком была неверно составлена запись в трудовой книжке истца, в связи, с чем она не может пройти аккредитацию и перейти на иную должность. Просила признать ее работающей в должности медицинской сестры - анестезиста.

В судебном заседании стороны пришли к мировому соглашению, пояснили, что условия мирового соглашения согласованы между сторонами, согласны на заключение мирового соглашения на данных условиях, условия мирового соглашения не нарушают интересы иных лиц, последствия заключения мирового соглашения им разъяснены и понятны.

Судом тщательно проверено мировое соглашение, так как в мировом соглашении должны быть разрешены все заявленные требования, более того, в нем должен быть рассмотрен вопрос о возмещении расходов, также судом проверено, что мировое соглашение не нарушает права одной из сторон-участников мирового соглашения.

Из мирового соглашения следует, что ответчик по иску в течении 10 (десяти) рабочих дней после подписания сторонами и утверждения Октябрьским районным судом г. Улан-Удэ мирового соглашения, вносит запись в трудовой книжке истца гр. Т. о переводе её в детском отделении анестезиологии и реанимации на должность «Медицинская сестра - анестезист».

В связи с внесением записи в трудовой книжке истца Т. о переводе в детском отделении анестезиологии и реанимации на должность «Медицинская сестра - анестезист» истец, отказывается от возможных возникнуть в будущем моральных и материально-­правовых требований к ответчику, связанных с денежной компенсацией гр. Т. нарушенных трудовых прав.

Производство по делу по исковому заявлению Т. прекращено.

Хочется отметить, что мировое соглашение экономит время и деньги: снижаются судебные расходы, прекращается судебный процесс, который может длиться годами.

Как видно из судебной практики, мировые соглашения заключаются достаточно часто, и этот процент будет только расти, так как в России активно внедряется институт медиаторов и судебных примирении.