Arms
 
развернуть
 
670031, Республика Бурятия, г. Улан-Удэ, ул. Геологическая, д. 9а
Тел.: (3012) 23-20-55
oktiabrsky.bur@sudrf.ru
670031, Республика Бурятия, г. Улан-Удэ, ул. Геологическая, д. 9аТел.: (3012) 23-20-55oktiabrsky.bur@sudrf.ru
Режим работы суда
Понедельник9:00 - 18:15
Вторник9:00 - 18:15
Среда9:00 - 18:15
Четверг9:00 - 18:15
Пятница9:00 - 17:00
Перерыв на обед: 13:00 - 14:00
СубботаВыходной
ВоскресеньеВыходной



ЕДИНАЯ ИНФОРМАЦИОННАЯ СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ КАДРОВЫМ СОСТАВОМ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ РФ


ПРЕСС-СЛУЖБА
Новость от 13.06.2025
Защита прав инвалидовверсия для печати

Защита прав инвалидов.

Обращаясь в суд, истец Ч. просила взыскать с ответчика компенсацию за не предоставленный дополнительный отпуск в количестве 10 дней за пять лет, а также компенсацию морального вреда. Исковые требования мотивированы тем, что с 2005г. истец является инвалидом, однако, работодателем в нарушение требований трудового законодательства не был предоставлен дополнительный отпуск в связи с инвалидностью.

В ходе судебного разбирательства было установлено наличие у истца права на предоставление ей дополнительного отпуска в соответствии с требованиями ФЗ от 24.11.1995 N 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации", ст. 115 ТК РФ, в количестве 2 дней, которое работодателем было нарушено.

Также судом было установлено, что дополнительные дни оплачиваемого отпуска в связи с наличием инвалидности, в последующем все же были предоставлены истцу.

Между тем, поскольку судом был установлен факт нарушения трудовых прав истца на ежегодное предоставление дополнительного оплачиваемого отпуска, а также вина работодателя в нарушении прав работника, суд взыскал с ответчика в пользу истца компенсацию морального вреда.

Решение не вступило в законную силу.


опубликовано 16.06.2025 05:28 (МСК), изменено 17.06.2025 06:11 (МСК)
Режим работы суда
Понедельник9:00 - 18:15
Вторник9:00 - 18:15
Среда9:00 - 18:15
Четверг9:00 - 18:15
Пятница9:00 - 17:00
Перерыв на обед: 13:00 - 14:00
СубботаВыходной
ВоскресеньеВыходной



ЕДИНАЯ ИНФОРМАЦИОННАЯ СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ КАДРОВЫМ СОСТАВОМ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ РФ