Компенсация за задержку.

Октябрьским районный судом г. Улан-Удэ Республики Бурятия 20 мая 2026 г. рассмотрено исковое заявление Л. к ОАО «Хотьковский автомост» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку заработной платы.

Требования мотивированы тем, что 08 октября 2024 г. между ним и ОАО «Хотьковский автомост» заключен трудовой договор, по условиям которого он принят на работу на должность машиниста буровой установки 7 разряда. В соответствии с условиями данного трудового договора за выполнение трудовых обязанностей в указанной должности ему установлена тарифная ставка в размере 154,93 руб. 30 сентября 2025 г. трудовой договор между ним и ОАО «Хотковский автомост» расторгнут на основании его письменного заявления. При увольнении ему не выплачена задолженность по заработной плате и иные выплаты в связи с увольнением в размере 333 140 руб. В связи с невыплатой заработной платы им и другими работниками ОАО «Хотьковский автомост» подана коллективная жалоба в прокуратуру Октябрьского района г. Улан-Удэ Республики Бурятия, а также в государственную инспекцию труда Московской области. Вместе с тем, до настоящего времени задолженность по заработной плате ему не выплачена, поэтому просит взыскать с ОАО «Хотьковский автомост» в его пользу задолженность по заработной плате и иные выплаты в связи с увольнением в размере 333 140 руб., а также компенсацию за задержку заработной платы в сумме 333 140 руб.

05 мая 2026 г. истец Л. исковые требования уточнил, просил взыскать с ОАО «Хотьковский автомост» в его пользу задолженность по заработной плате в размере 111 950,64 руб., а также компенсацию за задержку заработной платы. Пояснил, что согласен с расчетом задолженности по заработной плате, представленным ответчиком ОАО «Хотьковский автомост».

Оценив представленные в материалы дела доказательства в совокупности и взаимосвязи, суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований частично, разрешая требования Л. о взыскании задолженности по заработной плате, суд, принимая во внимание положения вышеуказанных правовых норм, согласно которым работник является более слабой стороной в трудовых правоотношениях, в связи с чем именно на работодателе лежит бремя доказывания надлежащего исполнения обязательств по начислению и выплате заработной платы своевременно и в полном объеме, а также пояснения представителя ответчика ОАО «Хотьковский автомост», которая в отзыве на исковое заявление указала на наличие задолженности по заработной плате, признает доказанным факт нарушения работодателем срока выплаты заработной платы и приходит к выводу о взыскании с ОАО «Хотьковский автомост» задолженности по заработной плате за в размере 111 950,64 руб. С учетом установленного факта нарушения работодателем ОАО «Хотьковский автомост» срока выплаты заработной платы, суд также взыскивает с ОАО «Хотьковский автомост» в пользу Л. компенсацию за нарушение сроков выплаты заработной платы по день вынесения решения суда, принимая во внимание установленные сроки окончательного расчета за каждый месяц, размер задолженности за каждый месяц спорного периода, в размере 47 480,34 руб. (26 229,18 руб. – за нарушение сроков выплаты заработной платы за август 2025 г.; 21 251,16 руб. – за нарушение сроков выплаты заработной платы за сентябрь 2025 г.).