Arms
 
развернуть
 
670031, Республика Бурятия, г. Улан-Удэ, ул. Геологическая, д. 9а
Тел.: (3012) 23-20-55
oktiabrsky.bur@sudrf.ru
670031, Республика Бурятия, г. Улан-Удэ, ул. Геологическая, д. 9аТел.: (3012) 23-20-55oktiabrsky.bur@sudrf.ru
Режим работы суда
Понедельник9:00 - 18:15
Вторник9:00 - 18:15
Среда9:00 - 18:15
Четверг9:00 - 18:15
Пятница9:00 - 17:00
Перерыв на обед: 13:00 - 14:00
СубботаВыходной
ВоскресеньеВыходной



ЕДИНАЯ ИНФОРМАЦИОННАЯ СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ КАДРОВЫМ СОСТАВОМ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ РФ


ПРЕСС-СЛУЖБА
Новость от 11.06.2026
«Отказано во взыскании заработной платы»версия для печати

Гражданское дело № 2-456/2026

Судья Н.А. Шатаева

«Отказано во взыскании заработной платы»

26.02.2026 Октябрьским районным судом г. Улан-Удэ рассмотрено гражданское дело по исковому заявлению А. к ООО о взыскании заработной платы.

Требования мотивированы тем, что истец в период с 05.11.2024 по 25.08.2025 осуществлял трудовую деятельность в должности директора обособленного подразделения ООО в г. Улан-Удэ. В день заключения трудового договора с ним также заключено дополнительное соглашение, по условиям которого работодатель обязался выплачивать истцу премию в размере 2 % от суммы превышения плана выполненных работ по обособленному подразделению. Вместе с тем, за период работы, указанная премия выплачивалась всего три раза, в остальное время, работодатель премию не выплачивал без объяснения причин, откладывая ее выплату на более поздний срок, ссылался при этом на то, что премия является ежеквартальной, однако до настоящего времени премия ему так и не выплачена.

По правилам ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

Разрешая требования истца, руководствуясь положениями трудового законодательства, а также анализируя условия, действующего у ответчика Положения о премировании работников, трудового договора и дополнительного соглашения, суд пришел к выводу о том, что премия, о взыскании которой просит истец, не относится к гарантированной части заработной платы, носит стимулирующий характер, условия ее выплаты и размер напрямую зависит от качества выполнения работником своих обязанностей.

Учитывая, что и истцом не выполнен план работ, суд пришел к выводу об отказе в удовлетворении исковых требований.

Апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Верховного суда Республики Бурятия от 20.05.2026 решение Октябрьского районного суда г. Улан-Удэ от 26.02.2026.

опубликовано 11.06.2026 11:30 (МСК)
Режим работы суда
Понедельник9:00 - 18:15
Вторник9:00 - 18:15
Среда9:00 - 18:15
Четверг9:00 - 18:15
Пятница9:00 - 17:00
Перерыв на обед: 13:00 - 14:00
СубботаВыходной
ВоскресеньеВыходной



ЕДИНАЯ ИНФОРМАЦИОННАЯ СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ КАДРОВЫМ СОСТАВОМ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ РФ